Om CK Rekruttering
Mennesker først.
Altid.
Vi bygger ikke bare teams. Vi bygger fundamentet for virksomheder, der vil vokse med de rigtige mennesker.
“Rekruttering skal være enkel, fleksibel og fri for unødvendig risiko.”
Carina — Grundlægger
Vores historie
I august 2024 tog Carina en beslutning. Ikke om at starte endnu et rekrutteringsbureau — men om at skabe det bureau, hun selv ville ønske fandtes. Et sted, hvor virksomheder møder ærlighed frem for salgstaler. Hvor kandidater er mennesker, ikke CV-numre.
Fra Ringsted — langt fra branchens støjende centre — voksede CK Rekruttering ud af en simpel idé: at det rigtige match handler om mere end kvalifikationer. Det handler om kultur, timing og tillid.
Vores rødder ligger i byg og anlæg — en branche, der ikke har råd til gætværk. Derfra har vi taget vores DNA med ind i lager og logistik og senest økonomi og revision, og horisonten udvider sig løbende. Ikke fordi vi jagter vækst for vækstens skyld — men fordi flere brancher fortjener rekruttering, der faktisk virker.
Men uanset branche er metoden den samme: vi lytter, før vi handler. Vi hjælper jer med at forstå, hvilken rolle I reelt har brug for — ikke bare den, I troede, I skulle besætte. Det er forskellen på at fylde en plads og finde den rigtige.
2024
Grundlagt
Carina
Grundlægger
Ringsted
Base
Byg · Lager · Revision
Brancher
Tre principper. Ingen kompromiser.
Ærlighed
Vi siger det, som det er. Ingen tomme løfter, ingen pyntede CV'er. Kun realistiske forventninger og konkrete resultater.
Fleksibilitet
Ingen to virksomheder er ens — og det skal løsningen heller ikke være. Vi tilpasser os jeres behov, branche og tidshorisont.
Nærhed
Vi kender vores kunder og kandidater personligt. Det giver bedre match, kortere processer og ansættelser, der holder.
Hvorfor CK
Hos de store er du én af mange.
Hos os er du vores fokus.
Personlig relation
Vi kender jeres virksomhed, jeres kultur og hver enkelt kandidat, vi præsenterer — gennem personlige samtaler og tæt dialog, ikke gennem standardiserede systemer.
Rolledefinering
Vi afklarer sammen med jer, hvilken profil der reelt skaber værdi i virksomheden — og kvalificerer kravene, før søgningen begynder.
Tryg samarbejdsmodel
Gennemsigtig prissætning uden skjulte omkostninger og klare vilkår, der er aftalt på forhånd.
Hele vejen igennem
Vi følger processen fra første samtale til kandidaten er trådt godt ind i jobbet — og er fortsat tilgængelige, når I har brug for sparring.